就職小論文のテーマ2
就職試験で求められる小論文のテーマとしてはジェンダーについて家庭について、少子化について、医療福祉について、人権についてなど社会問題が取り上げられることが多いようです。
更に、これらのテーマの小論文には出題のしかたというものがあります。
この出題のしかたによって書き方も変わってきますので、就職試験に小論文があるという人は出題のしかたについても少し覚えておくといいでしょう。
就職試験用小論文の出題のしかたには大きく分けて三つのパターンがあります。
1、「あるデータを提示し、それについての意見を求める」2「課題文が提示され、それを読んだ上で問いに答える」3「一つのテーマが提示され、それについて意見を述べる」この三つが主なパターンです。
一番多いのは3でこれはよくある大学受験の小論文に近いですから書き方もそんなに難しくはないですね。
2も大学受験でやったという人は就職試験だからといってことさら書き方を勉強しなくても書ける出題でしょう。
一番見たことがないのは1のパターンで、さすがにこれは書き方もどうしたらいいのかという人もいるのではないでしょうか?
データを元に何かを開発したりする企業への就職を考えている人は小論文でこのような出題がされる可能性を考えておいた方がいいでしょう。
書き方としては提示されたデータを下にディスカッションをすると思えばいいでしょうか。
もちろん小論文なので文章の書き方はしっかりしていなくてはいけませんが、データが出てきたからといって焦る必要はありません。
就職活動の一環として文章の書き方を勉強していた人なら文章自体は書けるわけですから、頭の中でデータを下にディスカッションをしてみてその結果を書けばいいのです。
就職試験だと数字やグラフが出てきたりすると戸惑うかもしれませんが、落ち着いて自分の意見をまとめてみてください。
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